在超聲集團公司保持共産黨員先進(jìn)性教育活動
第三階段動員會議上的講話
李大淳
(2005年10月14日)
同志們:
在公司各級黨組織的認真組織落實,在公司全體黨員自覺、積極地參與下,在各級領導和市委督導組的關心指導下,我司開(kāi)展保持共産黨員先進(jìn)性教育活動第二階段的分析評議工作已圓滿結束,達到了預期的目的和效果。按汕先辦[2005]30号文通知的精神和要求,結合我司實際并經(jīng)市委督導組同意,從今天開(kāi)始,我司的先進(jìn)性教育活動將(jiāng)轉入第三階段――整改提高階段。下面(miàn),我就如何做好(hǎo)整改提高階段工作講三點意見:
一、要充分認識做好(hǎo)整改提高階段工作的重要性
整改提高階段是先進(jìn)性教育活動抓落實、見實效的關鍵階段,是廣大黨員取得新進(jìn)步,展示新形象的重要階段。這(zhè)一階段能(néng)否在解決影響提高黨的執政能(néng)力、保持共産黨員先進(jìn)性的主要問題,解決影響企業改革發(fā)展的突出問題,解決職工群衆反映強烈的重點問題上取得新進(jìn)展,是衡量先進(jìn)性教育活動是否取得實效、真正成(chéng)爲職工群衆滿意工程的重要标準。公司各級黨組織和廣大黨員一定要充分認識做好(hǎo)這(zhè)一階段工作的重要性,切實增強大局意識、謀劃意識、質量意識、表率意識,緊密聯系實際,針對(duì)查找出來的問題,紮實搞好(hǎo)集中整改,努力解決一批實際問題,取得實踐成(chéng)果;建立和完善保持共産黨員先進(jìn)性的長(cháng)效機制,取得制度成(chéng)果;深化對(duì)加強黨的先進(jìn)性建設的認識,取得理論成(chéng)果。
二、要紮實抓好(hǎo)三個環節的工作
1、制定切實可行的整改方案和措施。在分析評議工作的基礎上,公司各級黨組織和廣大黨員要針對(duì)自身存在的問題和不足,圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、建設和諧企業、服務職工群衆、促進(jìn)各項工作”的目标要求進(jìn)行反思,制定具體的整改方案和措施。要把職工群衆意見最大、最不滿意的事(shì)情,職工群衆最希望辦、眼下能(néng)夠辦好(hǎo)的事(shì)情作爲整改重點。要根據所要解決問題的性質和輕重緩急,明确整改時限和責任。基層黨組織領導班子成(chéng)員的整改措施由上一級黨組織主要負責同志審核,其他黨員的整改措施由黨支部委員會審核。基層黨組織的整改方案要報上一級黨組織備案。整改方案制定後(hòu),要通過(guò)一定形式,在一定範圍内向(xiàng)職工群衆公布,接受職工群衆監督,多數職工群衆不滿意的要進(jìn)行修訂。
2、認真進(jìn)行整改。每個黨員都(dōu)要把落實整改措施與履行崗位職責結合起(qǐ)來,切實解決存在的問題,在各自崗位上發(fā)揮先鋒模範作用。基層黨組織和領導班子要將(jiāng)各自的整改方案進(jìn)行分解,明确責任部門和完成(chéng)時間,落實具體責任人,并對(duì)整改情況認真進(jìn)行督查。要注重把重點整改和全面(miàn)整改相結合,思想整改、工作整改和制度整改相結合,個人整改和集體整改相結合,集中整改和專項整改相結合。要整合力量抓重點、攻難點,狠抓整改工作的落實,通過(guò)深入開(kāi)展“三有一好(hǎo)”教育活動,實施固本強基工程,著(zhe)力解決黨員素質、基層黨組織建設等方面(miàn)存在的突出問題。要深化和拓展各類主題實踐活動,爲黨員開(kāi)展整改搭建平台,使黨員在落實整改中受到教育。要制定和實施整改台帳、整改承諾、整改情況通報和群衆監督等制度,保障整改工作一項一項地落實。對(duì)具備整改條件的問題,要馬上整改;對(duì)通過(guò)努力能(néng)夠解決的問題,要限期整改;對(duì)應該解決但由于客觀條件所限一時解決不了的問題,要向(xiàng)職工群衆說明情況,逐步解決。
3、向(xiàng)職工群衆公布整改情況。集中整改階段工作基本結束後(hòu),要在一定範圍内公布黨組織和領導班子的整改情況,聽取職工群衆意見,接受職工群衆監督。領導班子要召開(kāi)專題民主生活會,黨支部要召開(kāi)專題組織生活會,交流黨員個人整改情況,肯定成(chéng)績,找出差距,爲深化整改創造條件。
整改提高階段工作結束時,要随即開(kāi)展職工群衆滿意度測評工作。要注意正确引導職工群衆,努力形成(chéng)職工群衆有序參與、客觀評價的良好(hǎo)局面(miàn),确保職工群衆滿意度測評的真實性。要結合實際,采取切實有效的職工群衆滿意度測評的方式方法。不要過(guò)分追求百分比的高低,重點是聽取職工群衆對(duì)鞏固和擴大先進(jìn)性教育活動成(chéng)果,建立保持共産黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制等方面(miàn)的意見和建議,把開(kāi)展職工群衆滿意度測評的過(guò)程,作爲檢驗成(chéng)效、彌補不足、鞏固成(chéng)果、改進(jìn)工作的過(guò)程。
三、要注意把握的幾個問題
1、以堅持深入學(xué)習促進(jìn)整改。要針對(duì)我們企業生産經(jīng)營任務重,工作和學(xué)習矛盾比較突出的特點,堅持不懈抓學(xué)習,把學(xué)習實踐“三個代表”重要思想作爲主線貫穿始終,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步增強搞好(hǎo)整改工作的自覺性,提高基層黨組織和廣大黨員解決自身存在問題的能(néng)力。堅持理論聯系實際,注重解決與“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求不符合、與新形勢新任務的要求不适應的突出問題,以職工群衆滿意爲标準、職工群衆長(cháng)期受益爲目的,紮實做好(hǎo)整改提高階段的各項工作。
2、以解決突出問題落實整改。要注重發(fā)揚求真務實的作風,有什麼(me)問題就解決什麼(me)問題,什麼(me)問題突出就著(zhe)重解決什麼(me)問題。作爲國(guó)有企業,我們當前要特别解決好(hǎo)影響企業業務發(fā)展、黨組織發(fā)揮政治核心作用和黨員發(fā)揮先鋒模範作用等方面(miàn)的問題。
3、以加強組織建設保障整改。要更加注重加強我司的基層黨組織建設,幫助基層黨組織解決實際困難,發(fā)揮好(hǎo)基層黨組織的作用,爲整改工作提供組織保證。要加大基層黨組織的組建力度,不斷創新設置形式,擴大黨的工作覆蓋面(miàn)。要及時調整配強基層黨組織領導班子,增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。要采取有效措施,切實解決基層黨組織的實際困難,把解決黨員的思想問題與解決現實困難結合起(qǐ)來,把解決黨員的困難與解決職工群衆的困難結合起(qǐ)來,關心和愛護企業基層幹部,充分調動他們的積極性。
4、以建立和完善長(cháng)效機制鞏固整改。要緊密聯系實際,按照中央、省委和市委的部署要求,認真做好(hǎo)建立健全保持共産黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制工作。要堅持現實性和前瞻性的有機統一,堅持在繼承的基礎上創新,把集中教育活動中行之有效的辦法和措施加以總結提煉,以制度的形式固定下來,轉化爲經(jīng)常之舉,形成(chéng)機制。要積極探索新時期黨員教育、管理、監督和激勵的各項工作機制,要著(zhe)眼于圍繞中心、服務企業,加強基層黨組織建設的各項工作機制,要以政治堅定、求真務實、開(kāi)拓創新、勤政廉政、團結協調爲目标,建立健全領導班子思想政治和作風建設各項工作機制。當前,要結合實際,重點建立健全黨員學(xué)習機制、黨員管理機制、服務職工群衆機制、黨内生活機制和工作責任機制等五項機制,以制度鞏固整改成(chéng)果。
我司先進(jìn)性教育活動整改提高階段的時間安排爲1個月,從現在開(kāi)始到11月中旬基本結束。職工群衆滿意度測評工作結束後(hòu),各單位要對(duì)先進(jìn)性教育活動進(jìn)行總結,并對(duì)鞏固和擴大整改成(chéng)果工作作出安排。總結報告以及鞏固和擴大整改成(chéng)果的工作安排及時上報公司黨委先進(jìn)辦。同志們,讓我們大家共同努力,認真紮實地開(kāi)展好(hǎo)本階段的各項工作,使我司的先進(jìn)性教育活動能(néng)擴大實效,推動企業加快發(fā)展。