各黨總支、支部：
  
  2005年是公司做大之後(hòu)進(jìn)一步做強，力争實現規模效益的重要一年。公司黨委將(jiāng)以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實十六屆四中全會精神，努力加強執政能(néng)力建設，繼續貫徹“抓黨建，促發(fā)展”的工作思路，推動公司三個文明建設協調發(fā)展。具體工作安排和部署如下：

  一、全面(miàn)推進(jìn)創建固本強基工程示範點工作

  2003年，公司黨委先後(hòu)被(bèi)列爲汕頭市、廣東省創建固本強基工程示範點，是全省十家示範國(guó)有企業黨組織之一。今年是創建示範點的第三年，是創建工作進(jìn)入關鍵階段，即將(jiāng)全面(miàn)檢閱創建成(chéng)果的最後(hòu)一年。公司黨委已研究制訂出詳細全面(miàn)、切實可行的2005年創建工作計劃，并將(jiāng)具體工作任務和内容分解落實到有關責任部門和單位，在實施過(guò)程中黨委將(jiāng)及時跟蹤、檢查、督導各項工作措施的完成(chéng)情況，力求上下聯動，全面(miàn)推進(jìn)創建工作，圓滿完成(chéng)三年創建目标。

  二、大力抓好(hǎo)黨員隊伍的思想、作風建設

  2005年，公司黨委將(jiāng)貫徹中共中央關于開(kāi)展保持共産黨員先進(jìn)性教育活動的要求，大力抓好(hǎo)公司黨員隊伍的思想、作風建設，讓黨員的先進(jìn)性在崗位上閃光，在公司中閃亮，充分發(fā)揮出黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

  １、按市委和市經(jīng)貿局黨委的通知要求，公司黨委從2004年12月開(kāi)始，將(jiāng)用三年左右時間，在公司全體共産黨員中開(kāi)展“理想、責任、能(néng)力、形象”教育活動，認真解決黨員和黨組織在理想、責任、能(néng)力、形象方面(miàn)存在的突出問題，保持黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性，提高黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。公司黨委拟于近期成(chéng)立教育活動領導機構，制訂出教育活動的方案，向(xiàng)上級報送并著(zhe)手組織實施。

  ２、從3月份開(kāi)始公司黨委將(jiāng)組織各黨（總）支部和黨員開(kāi)展建言獻策活動，準備：①在黨（總）支部、黨員和職工中開(kāi)展以“抓黨建，促進(jìn)企業發(fā)展”、“保持共産黨員先進(jìn)性之我見”等爲主題的征文活動，每個支部不少于二篇；②組織全體在崗黨員每人向(xiàng)“黨員信箱”提供1條以上的意見、建議、看法或觀點。

  ３、5月中下旬至6月中旬，公司黨委將(jiāng)組織開(kāi)展民主評議黨員活動，并組織各黨（總）支部進(jìn)行民主評選推薦先進(jìn)集體和個人。

  ４、“七?一”前公司黨委將(jiāng)召開(kāi)紀念建黨84周年大會，表彰先進(jìn)基層黨組織、優秀共産黨員和優秀黨務工作者，并邀請黨校的專家教授到會爲黨員上黨課。

  三、認真抓好(hǎo)黨的組織建設

  １、建立健全基層企業黨組織，使投産在一年以上，黨員達到規定人數的新投資企業黨支部的組建率達到100％。

  ２、認真選配、培訓黨務幹部。

  ３、堅持黨員标準，重點面(miàn)向(xiàng)科技、管理人員等高知識群體，以及生産工作第一線的進(jìn)步青年中進(jìn)行組織發(fā)展，全年要發(fā)展新黨員10名以上，中專以上文化程度的黨員占95％以上。抓好(hǎo)入黨積極分子的培養，下半年組織一批入黨積極分子參加市直工委組織的培訓學(xué)習。

  ４、進(jìn)一步規範發(fā)展黨員工作程序，建立健全發(fā)展黨員監督制約制度。有條件、有對(duì)象而連續3年以上沒(méi)有發(fā)展黨員的支部，不評爲先進(jìn)黨組織，其支部書記不評爲優秀黨員、優秀黨務工作者。

  四、切實抓好(hǎo)黨員領導幹部隊伍的建設

  １、堅持黨委中心組學(xué)習制度，加強黨員領導幹部的政治理論學(xué)習。

  ２、執行落實前期制訂的《抓黨風廉政建設和反腐敗工作的崗位職責》，嚴格執行責任追究制度。

  ３、加強黨員領導幹部的廉潔自律工作，準備：①9月份召開(kāi)公司領導班子民主生活會；②11月份召開(kāi)公司領導班子和領導成(chéng)員述廉報告會。

  五、堅持黨管幹部原則，積極參與企業重大問題決策

  公司中層以上管理人員的任免須經(jīng)黨委會或黨政聯席會議讨論決定。對(duì)新提拔任用的中層以上管理人員、屬下企業副廠級以上人員，須經(jīng)黨委主要領導或紀委主要領導進(jìn)行任前教育和誡免談話。公司黨委要積極參與企業改革和經(jīng)營管理中各個重要問題的決策，特别要積極主導集團公司的改制工作，确保改制工作順利推進(jìn)，企業健康穩步發(fā)展。

  六、著(zhe)力推進(jìn)以黨建帶團建，以黨建帶工建

  １、共青團組織半年讨論一次“推優”工作，黨組織定期聽取共青團組織的“推優”工作彙報，“推優”工作要成(chéng)爲黨組織發(fā)展青年入黨的主要渠道(dào)，共青團員成(chéng)爲黨組織發(fā)展青年黨員的主要來源。發(fā)展的新黨員中“推優”的比例要達到30％以上，35歲以下青年黨員占黨員總數的比例要達到24.5％以上。

  ２、領導和支持公司工會工作，完善和提高職工之家水平，2005年提高職工集體合同的簽約率，加強基層工會組織的建設，支持工會、共青團組織舉辦有助于促進(jìn)黨員和職工群衆交流互動的文體活動，進(jìn)一步密切黨群、幹群關系。

  以上計劃，請各黨總支、支部抓緊學(xué)習領會，結合本單位實際，認真貫徹執行。

中共汕頭超聲電子（集團）公司委員會
二○○五年二月二十一日      

主題詞：黨委　2005年　工作計劃